Una squadra è tale se ha un obiettivo da raggiungere. Una squadra ha bisogno di un leader che indichi l’obiettivo, che motivi la squadra e ciascun individuo a raggiungerlo, che crei l’ambiente appropriato perché la squadra trovi il modo di raggiungerlo, ispira, da il la, semina.
Il leader verificherà quali sono gli obiettivi dei singoli membri della squadra e cosa li motivi di più.
Il leader ascolterà i singoli membri per conoscere i loro obiettivi e le loro motivazioni.
Il leader troverà il modo di connettere le motivazioni e gli obiettivi dei singoli con quelli della squadra.
Ascolta, individua, integra.
Warren Bennis, da “Come si diventa leader”
